Berbagai Upaya Dilakukan IMIP untuk Mendukung Pengembangan Karyawan Lokal

Untuk mendorong perkembangan karier karyawan lokal Indonesia dan meningkatkan keterampilan profesional mereka, Divisi Darurat Kawasan IMIP bekerja sama dengan pemerintah Indonesia mengadakan berbagai pelatihan internal. Inisiatif ini bertujuan membantu karyawan mendapatkan sertifikasi manajemen dan keterampilan profesional. Hingga Desember tahun ini, total 22.312 karyawan lokal Indonesia telah mengikuti pelatihan dan mendapatkan sertifikasi, menunjukkan hasil yang signifikan dalam pengembangan keterampilan profesional mereka.

Materi pelatihan mencakup berbagai bidang seperti pengoperasian kendaraan bermotor, manajemen keselamatan, pengoperasian peralatan khusus, pengelolaan bahan kimia berbahaya, konstruksi bangunan, pengoperasian peralatan produksi, hingga keselamatan kerja. Tahun ini, sebanyak 7.495 karyawan berhasil memperoleh sertifikasi profesional melalui partisipasi dalam proyek eksternal, yang memberikan landasan kokoh bagi keselamatan produksi di kawasan industri serta perkembangan karier karyawan.

Selain itu, program sertifikasi untuk pekerja khusus di dalam kawasan industri juga mencatat pencapaian yang luar biasa. Sepanjang tahun, sebanyak 14.817 orang telah menyelesaikan sertifikasi di berbagai bidang keterampilan teknis, seperti pekerjaan di ketinggian, pengelasan dan pemotongan panas, teknisi listrik tegangan rendah, pengoperasian alat berat, forklift, crane, hingga derek. Program ini tidak hanya membantu karyawan lokal Indonesia menguasai keterampilan operasional yang lebih maju tetapi juga membuka jalan menuju jenjang karier yang lebih tinggi.

Beragam langkah ini mencerminkan komitmen kawasan industri terhadap pengembangan profesional karyawan Indonesia. Melalui pelatihan berkelanjutan dan investasi dalam pengembangan karier, kawasan ini tidak hanya meningkatkan kompetensi dan kesadaran keselamatan karyawan, tetapi juga memperkuat hubungan dan kolaborasi antara karyawan Indonesia dan China. Banyak karyawan Indonesia mengungkapkan bahwa pelatihan ini memberikan mereka keterampilan dan pengetahuan yang lebih kaya, serta meningkatkan rasa percaya diri dan rasa memiliki terhadap perusahaan.

Kedepannya, kawasan industri ini akan terus mendorong program pelatihan dan sertifikasi bagi karyawan lokal Indonesia, mendukung peningkatan keterampilan dan kemajuan karier mereka secara menyeluruh. Dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman, efisien, dan harmonis, kawasan ini berkontribusi pada kemajuan industri dan pengembangan kawasan yang lebih efektif.

(IRNC, Dai Xiaoping/Penulis Artikel)

Sumber: 印尼莫罗瓦利园区多措并举助力印尼籍员工成长