Membantu manajer dalam mengelola tugas operasional harian tim atau departemen, termasuk perencanaan, koordinasi, dan pengawasan. Sebagai penghubung antara karyawan dan manajemen, memastikan komunikasi yang efektif, terutama dengan atasan, karyawan, mitra bisnis, dan klien.

Mendukung koordinasi antara karyawan Indonesia dan Tiongkok, dengan melakukan terjemahan yang akurat dan menjadi jembatan komunikasi, serta belajar dan bekerja sesuai dengan arahan pengembangan dan standar kerja posisi, menguasai keterampilan posisi selama masa percobaan, dan berhasil ditempatkan sesuai jabatan.