Eternal Tsingshan dan Kawasan IMIP Selenggarakan Upacara Pasangan Mentor-Murid Periode IV 2024

Untuk memperkuat nilai-nilai profesionalisme dan memperdalam sistem pembinaan talenta berbasis mentor-murid, Kawasan IMIP melalui Departemen Manajemen Umum mengadakan upacara resmi program mentor-murid Periode IV 2024. Acara ini berlangsung pada 9 Oktober di aula lantai tiga Gedung Bioskop, dihadiri oleh Wakil Manajer Departemen Logistik Zhang Xiaoping, Wakil Manajer Pabrik IRNC Anggian, Wakil Manajer Testing Center Anis, dan Wakil Manajer Departemen HRD Ahmad Jaibil. Sebanyak 55 perwakilan mentor dan murid dari berbagai departemen menghadiri momen penting ini.

Acara dibuka dengan pemutaran video dokumentasi program mentor-murid sebelumnya. Tayangan tersebut menggambarkan perjalanan kolaboratif antara mentor dan murid, memperlihatkan hasil nyata dari upaya pembinaan talenta di kawasan ini. Keahlian para mentor yang luar biasa, disertai dedikasi mereka dalam memberikan bimbingan, sangat mengesankan. Di sisi lain, para murid menunjukkan perkembangan signifikan yang membuat mereka menjadi bagian penting dalam pertumbuhan kawasan. Video ini tidak hanya mengabadikan keberhasilan program sebelumnya, tetapi juga memberikan semangat baru bagi generasi peserta yang akan datang.

Dalam sambutannya, Ahmad Jaibil menekankan pentingnya hubungan mentor-murid dalam pengembangan keterampilan dan penguatan tim kerja. Ia memberikan apresiasi atas pencapaian luar biasa yang telah diraih melalui program ini dan mendorong para mentor untuk dengan sepenuh hati membimbing murid-murid mereka. Para murid juga diajak untuk belajar dengan sikap rendah hati dan bersemangat, terus meningkatkan kompetensi mereka sehingga dapat menjadi aset berharga bagi kawasan.

Sebagai simbol kerja sama, sebanyak 29 pasangan mentor dan murid dari berbagai departemen, seperti Logistik, Pabrik IRNC, Testing Center, dan HRD, menandatangani perjanjian pelatihan secara resmi. Penandatanganan ini disertai dengan cap sidik jari, melambangkan komitmen mereka untuk bersama-sama menjalankan tanggung jawab dalam melestarikan keahlian.

Program mentor-murid merupakan inisiatif utama untuk melestarikan keterampilan, membina generasi muda yang andal, dan menciptakan sinergi talenta yang lebih kuat. Ke depan, Eternal Tsingshan Kawasan IMIP akan terus memperkuat program ini, mencetak individu-individu berkualitas tinggi yang mampu berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan mendukung tujuan pembangunan jangka panjang.

(Li Xinli/Kontributor)

Sumber: 【人才建设】印尼莫罗瓦利园区举行第四季度“师带徒”结对仪式