Pusat Pengadaan Kawasan IMIP Gelar Rapat Evaluasi Akhir Tahun 2024 dan Konferensi Integritas
Pada 12 Januari, Pusat Pengadaan Kawasan IMIP mengadakan Rapat Evaluasi Akhir Tahun 2024 dan Konferensi Integritas di Ruang Laporan 309 Gedung Komplek 1. Konferensi ini bertema "Membangun Akhlak, Mengembangkan Sumber Daya Manusia, Menjaga Integritas, dan Inovasi", dihadiri oleh perwakilan karyawan Tiongkok dan Indonesia dari berbagai departemen. Tujuan utama acara ini adalah untuk merefleksikan perjalanan kerja selama tahun lalu, merencanakan arah pengembangan di masa depan, sekaligus memperkuat kesadaran tentang integritas dan disiplin, serta memperkokoh garis pertahanan terhadap pelanggaran.
Acara ini dihadiri oleh Zhang Qiguang, Wakil Presiden Grup Yongqing, Li Feng, Wakil Direktur Jenderal Departemen Pengadaan Bisnis I dan II sekaligus Departemen Pengawasan Bisnis, Huang Chun, Wakil Direktur Jenderal Departemen Pengadaan Bisnis III sekaligus Departemen Koordinasi Bisnis, Zhang Mingjiang, Wakil Direktur Jenderal Departemen Pengadaan Nikel, Wang Zonghua, Wakil Direktur Jenderal Departemen Gudang, serta lebih dari 200 perwakilan karyawan dari berbagai departemen.
Acara dimulai dengan para perwakilan departemen yang berbagi pengalaman tentang pembangunan akhlak, pelatihan karyawan, optimisasi proses, dan inovasi. Selanjutnya, para manajer departemen melaporkan hasil kerja mereka di tahun 2024, menganalisis pencapaian dan tantangan yang dihadapi, serta merumuskan fokus dan rencana kerja untuk tahun 2025, dengan memberikan arah yang jelas untuk pekerjaan tahun depan.
Departemen Pengawasan Bisnis membagikan studi kasus tentang integritas dan menekankan pentingnya disiplin dalam bekerja. Dalam kesempatan tersebut, ditegaskan bahwa integritas adalah nyawa bagi perkembangan perusahaan, dan pengadaan serta gudang merupakan posisi kunci yang memiliki tanggung jawab besar dalam pengawasan risiko integritas. Semua karyawan di Pusat Pengadaan harus menanamkan kesadaran integritas dalam diri dan mengaplikasikannya dalam tindakan, dengan menerapkan prinsip bekerja dengan integritas dan prosedur yang jelas. Pada 2025, Pusat Pengadaan akan semakin memperkuat sistem manajemen pencegahan integritas, meningkatkan pelatihan internal, dan mempromosikan kesadaran integritas untuk memastikan sistem "Pengadaan Transparan, Manajemen Terbuka" tetap berjalan dengan efisien.
Dalam proses perkembangan Pusat Pengadaan, kolaborasi tim pimpinan sangatlah penting. Keempat Wakil Direktur Jenderal Pusat Pengadaan, meskipun memiliki fokus tugas yang berbeda, bekerja sama dengan erat untuk berkontribusi bagi kemajuan Pusat Pengadaan.
Wang Zonghua menekankan bahwa keselamatan adalah prioritas utama dalam pekerjaan gudang. Pada 2025, Departemen Gudang menargetkan untuk mencapai "zero accident" dan berkomitmen untuk menjaga operasi gudang berjalan aman dan stabil. Selain itu, mereka akan terus mendorong reformasi lean, menyusun prosedur operasi untuk semua posisi, serta memberikan pelatihan yang ketat agar setiap karyawan memahami dengan jelas alur kerja dan potensi bahaya, sekaligus mendorong inovasi teknologi dan penggunaan alat untuk meningkatkan efisiensi dan keselamatan kerja.
Zhang Mingjiang menjelaskan bahwa di tengah tantangan baru, Departemen Pengadaan Nikel telah melakukan prediksi yang hati-hati dan mengambil keputusan yang bijaksana, mengembangkan saluran impor nikel lainnya untuk memastikan pasokan nikel yang stabil, yang mendukung kelangsungan produksi perusahaan.
Huang Chun menambahkan bahwa pada 2025, Departemen Pengadaan Bisnis akan terus mendorong pengadaan lokal, memperdalam pasar pemasok lokal Indonesia, dan meningkatkan tingkat manajemen rantai pasokan. Mereka juga akan terus memperkuat pelatihan sumber daya manusia, membangun tim yang kuat untuk mendukung pengadaan material di kawasan.
Li Feng menyatakan bahwa dengan berkembangnya cakupan bisnis, sistem operasional yang sesuai dengan regulasi di kawasan juga semakin sempurna, dan tantangan dalam pengawasan risiko integritas semakin besar. Pada 2025, Pusat Pengadaan akan memperkuat manajemen pemasok, mengoptimalkan proses pengadaan, dan memastikan transparansi serta keadilan dalam rantai pasokan. Ia juga menekankan pentingnya disiplin integritas dalam pekerjaan dan tanggung jawab setiap karyawan dalam mematuhi etika profesional dan aturan perusahaan.
Akhirnya, Zhang Qiguang memberikan penghargaan tinggi terhadap pencapaian Pusat Pengadaan selama setahun terakhir. Ia menekankan bahwa Pusat Pengadaan telah memainkan peran penting dalam memastikan kelancaran pasokan di kawasan dan mendukung kelancaran operasi perusahaan. Untuk tahun depan, ia berharap semua karyawan memahami prinsip "Koordinasi Setara, Pelaporan Bertahap, Pemeriksaan Melangkahi Tingkatan, Pengaduan Lintas Tingkatan" dan terus mendalami inovasi manajemen, meningkatkan kolaborasi antar departemen, dan membangun rantai pasokan yang lebih kompetitif untuk mencapai tujuan pengembangan berkualitas tinggi. Ia juga menekankan pentingnya pelatihan dan pembangunan sumber daya manusia, terutama untuk memperkuat kemampuan bahasa dan keterampilan kerja karyawan Indonesia, serta mendalami integrasi budaya Tiongkok dan Indonesia.
Keberhasilan pelaksanaan konferensi ini tidak hanya merupakan evaluasi atas hasil kerja tahun lalu, tetapi juga menjadi awal yang baik untuk memulai perjalanan kerja tahun depan. Semua karyawan Pusat Pengadaan akan menjadikan ini sebagai titik tolak untuk terus menjalankan budaya perusahaan "Berani Menjadi yang Terdepan, Berintegritas dan Berdedikasi", meningkatkan kolaborasi tim dan profesionalisme, serta terus mendorong pelatihan sumber daya manusia, optimalisasi rantai pasokan, dan manajemen lean untuk memberikan kontribusi yang luar biasa bagi pengembangan kawasan yang stabil dan berkelanjutan.
(Kawasan IMIP, Xiong Jian/Penulis Artikel)
Sumber: 【廉洁建设】印尼莫罗瓦利园区采购中心年终总结暨廉洁大会圆满落幕